КЛЮЧ К УСПЕХУ: управленческие навыки

Скачать брошюру


Schouten Global разработала комплексный пакет решений по обучению персонала, который поможет вашей команде развить навыки, необходимые для достижения повышенных результатов.

В прошлом существовали фиксированные планы карьерного роста, и люди обучались работе в предсказуемых профессиональных условиях. Заранее разработанные планы по развитию персонала базировались на запланированных результатах и компетенциях, которые было необходимо развивать, а также пробелах в знаниях, которые необходимо было восполнить. Сегодня такой метод неприемлем. Функции меняются в повышенном темпе, требуя маневренности и прочной основы. Schouten Global разработала мощный портфель ключевых управленческих навыков для решения этой задачи.

При развитии и внедрении таких навыков в глобальном масштабе, устанавливается единый «язык» и принцип работы компании. Это приводит к единообразию целей, взаимопониманию, повышению эффективности бизнес-процессов и повышению результативности.

Proramms_v2.JPG

В основу портфеля ключевых управленческих навыков лег 35-летний опыт  по изменению поведения и лучшие практики сотрудничества с известными по всему миру компаниями.

Модель ключевых управленческих навыков составляют 5 секторов, относящихся к развитию компании и различным функциям организации, и круг, представляющий собой навыки, необходимые для успешной работы.  Модель может быть использована как отдельными сотрудниками, так и командами, и целыми организациями.

Организациям

Мы помогаем Вашей организации с выбором тех навыков, которые необходимы для общего повышения производительности. Ваш набор ключевых навыков позволяет сформировать прочную основу для будущего корпоративного университета.

Командам

На уровне отделов - мы анализируем, какие навыки необходимы для повышения результативности деятельности вашей команды.

Сотрудникам

Менеджерам и индивидуальным сотрудникам мы помогаем определить путь развития, который обеспечит успех в будущем: выбираются определенные ключевые навыки, основываясь на амбициях, талантах, роли в организации и уровне развития компании.

Для получения более подробной информации и описания программ, пожалуйста, скачайте брошюру (ссылка наверху).